Desde la Cámara de Comercio del Neuquén han aclarado que este cambio no afectará la apertura de los establecimientos que sean atendidos por sus dueños o por empleados que acepten trabajar durante esa jornada. La conmemoración se asimila a los feriados nacionales, lo que significa que los empleados que trabajen ese día recibirán un recargo del 100% en su salario. Aquellos que no trabajen, disfrutarán de un día de descanso sin que su remuneración mensual se vea afectada.

Reconocer la labor del empleado de comercio

Este traslado no solo ofrece un respiro a los empleados de comercio, sino que también refuerza el reconocimiento de su labor. La medida es aplicable a todos los trabajadores que se rigen por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75, que incluye a una amplia gama de empleados, desde administrativos hasta personal de maestranza y servicios.

La decisión de trasladar el Día del Empleado de Comercio al 30 de septiembre subraya la importancia de brindar a los trabajadores oportunidades para descansar y recargar energías. En un sector que a menudo implica largas horas y un ritmo de trabajo intenso, un fin de semana largo puede marcar una gran diferencia en el bienestar y la motivación de los empleados.

Con esta medida, la Cámara Argentina de Comercio demuestra su compromiso con el bienestar de los trabajadores, asegurando que puedan disfrutar de un merecido descanso sin afectar sus derechos laborales.