Previamente, la norma fue aprobada por mayoría y en general, con 26 votos positivos aportados por DC-Comunidad, Avanzar, JxC UCR, Neuquén Federal, Hacemos Neuquén, MPN, PRO-NCN, Cumplir, Arriba Neuquén y los diputados Darío Peralta y Darío Martínez, de UxP.

La misma define al Sistema Provincial de Residencias del Equipo de Salud como el “conjunto de sedes de formación del territorio neuquino, cuyas aperturas hayan sido aprobadas por acto administrativo y cumplan con los procesos de acreditación que determine la autoridad de aplicación”.

Mientras que la residencia en sí es concebida como la “formación integral de posgrado en servicio, cuyo objetivo sea complementar la formación universitaria de profesionales, ejercitándose en el desempeño responsable y eficaz en las especialidades que integran el equipo de salud. Esta modalidad de formación intensiva en el trabajo, remunerada, se caracteriza por ser de responsabilidades asistenciales crecientes y bajo supervisión, mediante la realización de actividades de gestión, académica programadas, asistenciales y no asistenciales”.

La propuesta de Talento Humano-Residencias de Salud es uno de los tres proyectos de ley presentados por el gobernador este año en la apertura de sesiones legislativas para fortalecer al Sistema de Salud neuquino. A esto se suma la vigente Ley de Emergencia Sanitaria y la búsqueda activa de médicos y médicas para incorporar a los hospitales de la provincia.