En ese sentido, el secretario de ATE explicó que la Subsecretaria puede homologar una paritaria alcanzada entre las partes, pero advirtió que bajo ningún punto de vista puede formar parte de una discusión en la cual se negocia una pauta salarial.

Así lo expresó Quintriqueo al objetar distintos puntos del articulado del proyecto y al considerar que el texto de la normativa incorpora competencias que pueden generar conflictividad por carecer de injerencia, o por encontrarse ya reguladas por el Ministerio de Trabajo nacional.

De igual modo, tanto Quintriqueo como los diputados y diputadas presentes reconocieron la necesidad de aportar recursos para garantizar tanto el funcionamiento del organismo como su poder de policía. Al respecto, el referente de ATE recordó que en la actualidad se dictan multas pero no se activan los mecanismos de cobro para penalizar a la empresa en infracción.

Sobre este punto, remarcó la necesidad de dotar a las delegaciones de la Subsecretaría de Trabajo de lugares físicos en los cuales puedan desplegar su labor en el interior, además de incorporar vehículos que faciliten los desplazamientos.

En otro orden, el cuerpo aprobó dos despachos –uno en mayoría y otro en minoría- referidos al régimen de formación de residencias médicas en el sistema de salud pública. Ahora ambas iniciativas deberán ser tratadas en la comisión de Asuntos Constitucionales y Hacienda y Presupuesto previo a su ingreso al recinto.