Además, se emitió dictamen favorable para la creación de la fase V del Programa de Incentivo Ganadero y la adhesión a la ley nacional que declara octubre como el mes de concientización sobre el cáncer de mama.

Actualización del marco normativo laboral

El proyecto de ley que establece un nuevo régimen para la Subsecretaría de Trabajo, vigente desde 1985, recibió el respaldo de múltiples bloques legislativos, incluyendo DC-Comunidad, PRO-NCN, MPN, Hacemos Neuquén, UxP, Avanzar, Arriba Neuquén y Juntos. El único voto en contra provino del bloque FIT-U.

El diputado Francisco Lepore (Avanzar) destacó que la actualización busca mejorar y ampliar las competencias de la Subsecretaría, incorporando mediación y arbitraje en conflictos laborales individuales, con el objetivo de evitar instancias judiciales. También se propone la creación de un fondo estímulo, financiado con el 20 por ciento de lo recaudado por la Subsecretaría, destinado a los trabajadores del organismo.

Opiniones divergentes

La diputada Lorena Parrilli (UxP) apoyó la iniciativa, aunque señaló que el fondo estímulo podría beneficiar también a las cajas del gremio. Por su parte, Hermosilla (DC-Comunidad) subrayó la importancia de este fondo para los trabajadores, quienes han sufrido un abandono prolongado por parte del Estado.

Desde Hacemos Neuquén, Alberto Bruno enfatizó la necesidad de priorizar el bienestar de los trabajadores, mientras que Damián Canuto (PRO-NCN) expresó preocupaciones sobre la posible relación entre el aumento salarial y la determinación de multas.

Gabriela Suppicich (FIT-U) criticó la obligatoriedad del patrocinio letrado gratuito y la figura de “conciliación obligatoria”, considerándola restrictiva para el derecho de huelga.

Próximos pasos

Con estas iniciativas avanzando hacia el recinto legislativo, se espera un debate enriquecedor que permita ajustar y perfeccionar las propuestas, siempre con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y habitacionales en la provincia.