Mastrángelo instó a los nuevos especialistas a trabajar “con una gran oreja, un gran corazón y una gran empatía”, deseándoles que al final de sus carreras puedan sentirse orgullosos de haber asistido a muchas personas desde el corazón.

Adrián Lammel, ex director del Hospital Castro Rendón, resaltó el trabajo de los residentes durante la pandemia de Covid-19, calificándolos como “una camada especial”. Subrayó la importancia de la residencia en la mejora de la calidad del sistema de salud y destacó que la accesibilidad es un eje fundamental en el ministerio de Salud.

Este año, los 89 residentes se formaron en especialidades como Anatomía Patológica, Anestesiología, Bioquímica Clínica, Cardiología, Cirugía General, Clínica Médica, Diagnóstico por Imágenes, Emergentología, Enfermería Cuidados Críticos, Medicina General, Pediatría, Psiquiatría, Terapia Intensiva, entre otras. Las sedes de formación incluyeron hospitales de toda la provincia, como el Hospital Castro Rendón, el Hospital Dr. Horacio Heller y el Hospital Zapala.

Como parte de las estrategias de fortalecimiento de los equipos de salud, el gobernador Rolando Figueroa firmó dos decretos que permiten la incorporación de 56 de estos nuevos profesionales al Sistema Público de Salud de la Provincia.

La Residencia es un proceso continuo de formación y desarrollo de competencias, promoviendo la captación, incorporación, permanencia y motivación del personal. Este año, la Legislatura del Neuquén sancionó la Ley 3.438 de Talento Humano-Residencias de Salud, que regulará la formación estratégica de profesionales de la salud y establecerá criterios de acceso, permanencia y egreso, así como estímulos de arraigo por ubicación geográfica, criticidad y especialidad.

La graduación de estos nuevos profesionales representa un paso significativo en el fortalecimiento del Sistema Público de Salud de Neuquén, reafirmando el compromiso de la provincia con la formación y el desarrollo de sus recursos humanos en salud.