En esta ocasión, los profesionales con especialidad cubrirán las distintas regiones de acuerdo a las necesidades y prioridades de la población: 38 en la Región Confluencia, cuatro en la Región Centro Oeste, nueve en la Región Norte, tres en la Comarca Petrolera y dos en la Región Sur.

Estos 56 profesionales con especialidad son parte de los 89 que se egresarán a fines de este mes del Sistema de Residencias neuquino, por lo que se prevé que ingresen a trabajar más profesionales al Sistema Público de Salud.

La Residencia Provincial es un proceso continuo de captación, incorporación, permanencia, motivación y capacitación del personal en general, promoviendo la formación y el desarrollo de las competencias requeridas.

Neuquén continúa apostando a la formación como pilar fundamental del Sistema Público de Salud.

Además, este año, la Legislatura del Neuquén sancionó la Ley 3438 de Talento Humano-Residencias de Salud. Se trata de la iniciativa que regulará la formación estratégica de profesionales de la salud y que fija criterios de acceso, permanencia y egreso, determinando estímulos de arraigo por ubicación geográfica, criticidad y especialidad, entre otros puntos.