Al explicar el alcance de la iniciativa, el legislador Claudio Domínguez (MPN) señaló que se trata de un sistema voluntario mediante el cual el trabajador puede decidir dejar de formar parte del Estado provincial.

Sostuvo que la modalidad de establecer dos categorías e incentivos permite garantizar el financiamiento de la caja previsional del ISSN y, a la vez, reducir el número de agentes que conforman la planta de personal.

En ese sentido, dejó en claro que la persona que decide acogerse al régimen de doble indemnización, no podrá volver a desempeñarse dentro del Estado. En tanto que, para la opción prevista para empleados con más de 14 años de aportes al ISSN, la baja del servicio quedará sujeta a las necesidades que requiera el área en la cual presta funciones que, en caso de ser afirmativa, quedará suspendida cualquier posibilidad de reabrir la planta para nuevo personal. “Para estos casos, la planta queda congelada”, sostuvo el legislador.

Domínguez explicó que los agentes que accedan a un haber de retiro, continuarán realizando aportes a la caja previsional hasta el momento de jubilarse, e igual desembolso debe efectuar el Ejecutivo provincial en concepto de cargas patronales. Aseguró que de este modo queda subsanada cualquier eventualidad que pueda influir en un posible desfinanciamiento de la caja jubilatoria del ISSN.